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12星座如何得到老板的重视
职场是一个展现个人能力的地方,也是能实现自己目标与理想的地方,但是当你的能力和才识得不到认可的时候,那就需要努力的展现自己,被别人认可,既而得到重视,那12星座如何才能得到老板的重视呢,就让我们一起来看一下吧
白羊座:纯真需要张弛有度
白羊座生性纯真、热情奔放,在职场上多体现为冲劲十足、想法简单。但对上司而言,真正的好员工是需要有一定城府和头脑的,一味的纯真奔放或许会招人喜欢,但不大可能带来发展。所以,白羊座要得到上司的青睐,需要掌握纯真的尺度。
金牛座:有稳有冲才是王道
和白羊座相反,金牛座注重积累、行事谨慎、定力十足,这些都是难得的好品质;但在职场上,一味的求稳很难有突破,所以,金牛座要得到上司的青睐,需要有守有攻、有稳有冲——既能守成,又能建功的属下有哪个上司不喜欢?
双
子座:会耍巧也要会显拙
双子座聪明机灵,反映快捷如风,天生就是好员工;但他们善变的想法和信手拈来的小聪明常常让身边的人头疼不已,无所适从。若要得到上司的青睐,双子座最好不要把自己的聪明才智用在耍小花招上,更不要掩饰自己的缺点,真诚的人才能得到上司欣赏。
巨蟹座:掌握自己相信别人
巨蟹座的自立能力超强,但缺乏安全感,爱猜忌。投身职场,有哪件事情能凭一己之力完成呢?所以,职场上的巨蟹座在掌握自己的同时,还要学会信任上级和同事,豁达的人才收欢迎。
狮子座:耐住寂寞学会细心
狮子座性格豁达,行事粗放,身旁通常会簇拥着很多朋友;如果落单了,狮子座就会无所适从。在职场上,许多工作是要耐得住寂寞才能做得下来的,所以,狮子座要得到领导的青睐,先要不怕寂寞,还要改掉粗枝大叶的毛病。
处女座:金无足赤人无完人
行事追求完美、注重细节是处女座的优点,但这些优点发扬过头就是缺点了。上级希望下属工作认真,但也追求效率;上级希望下属做事细致,但讨厌磨叽;处女座要得到上司的青睐,就要既认真又高效,既细致又干脆。
天秤座:丢下面具简单生活
天秤座是优秀的外交家,游走在各色人群中,他们能如鱼得水游刃有余,将各种人际关系处理得面面俱到,尤其适合做公关工作。但在职场中,这样的员工往往让同事包括上级心生防备——天知道你哪张脸是真的?所以,天秤座要得到上司青睐,不妨放下面具,让生活简单些。
天蝎座:要聆听别人的意见
天蝎座性格分明、执著坚定,一旦确定目标,便咬定青山不放松,撞了南墙也不回头。这种“冲锋队”的做派在职场上是优点,也是缺点,如果天蝎座能在发扬这种优点的前提下做到善于聆听别人的意见,一定会得到上司的青睐。
射手座:该遵守的必须遵守
生性浪漫、喜欢自由是射手座让人着迷的特点,但在职场求发展,各种规章制度和游戏规则也是必须遵守的。因此,做一个既浪漫,又有原则的射手座,才会让上司看好。
摩羯座:严肃紧张不失活泼
摩羯座稳重老成、严谨刻板、不爱耍花样。在职场上,这样的人让人尊敬,但很难让人亲近;如果摩羯座能做到该严肃的时候严肃,该活泼的时候活泼,就能得到同事和上司的全面认可了。
水瓶座:将悟性发挥到极致
水瓶座讨厌受约束,热爱自由,富有激情,还具有极高的悟性。所以,水瓶座只要将悟性发扬,就能为上司所青睐。试想一下,哪个上司不喜欢能举一反三提前帮自己解决问题的员工?不过,水瓶座也要注意,思考问题时不可太超前,须知过犹不及。
双鱼座:会奉献也要会表达
多情优柔的双鱼座天生喜欢奉献,但不善表达,在压力重重,竞争激烈的职场中,双鱼座被人抢功几乎是顺理成章的事情。因此,双鱼座要得到上司的青睐,首先要学会既奉献,又表达,让上司知道你劳苦功高;如果不幸受了委屈,也不要躲在暗处怨天尤人,讨回公道才是正经。
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